POLITICA QUALITA' E AMBIENTE

 

DICHIARAZIONE DELLA DIREZIONE

La Direzione Generale dell’azienda Graziani Recuperi snc dichiara i propri intendimenti a operare secondo un Sistema di Gestione Integrato comprendente Qualità e Ambiente allo scopo di raggiungere gli obiettivi prefissati in un’ottica di continuo miglioramento; tale Sistema e i suoi risultati sono considerati come parte integrante della gestione aziendale.

I principi stabiliti nel Manuale Integrato e le modalità applicative stabilite nelle Procedure di Sistema e nelle Istruzioni Operative debbono essere osservati da tutti i dipendenti e dalle persone che operano sotto il suo controllo.

Nell’ottica di una evoluzione del proprio ruolo operativo, Graziani Recuperi snc intende caratterizzarsi come impresa all’avanguardia per l’affidabilità dei propri prodotti, accrescendo la propria competitività, rispettando i requisiti di legge, salvaguardando l’ambiente, tutelando la Salute e la Sicurezza sul lavoro, migliorando la qualità del prodotto e la propria efficienza attraverso la riduzione dei reclami. Consapevole dell’importanza del proprio ruolo nella salvaguardia delle risorse naturali, la Graziani Recuperi snc. intende operare garantendo il minore impatto possibile sull’ambiente, in relazione alle conoscenze scientifiche, agli strumenti tecnici e alle risorse ad oggi disponibili, nell’ottica di un miglioramento continuo.
La Direzione Generale promuove riunioni di sensibilizzazione e corsi di formazione, informazione e eventuale addestramento specifico allo scopo di migliorare la professionalità del personale e il suo coinvolgimento nel raggiungimento degli obiettivi aziendali e, nel medesimo tempo, il livello di conoscenza delle responsabilità personali inerenti alle tematiche in materia di Qualità e Ambiente.

La responsabilità nella gestione del Sistema di Gestione Integrato riguarda l’intera Organizzazione aziendale, dal Datore di Lavoro sino a ogni lavoratore, ciascuno secondo le proprie attribuzioni e competenze; a ogni funzione è assegnata l’autorità e/o una responsabilità ben definita, le risorse strumentali necessarie e vengono attuati puntuali controlli per verificare l’efficace ed efficiente attuazione del sistema di gestione integrato, inclusa l’eventuale gestione delle anomalie e delle relative cause.

Il vertice dell’Organizzazione assicura inoltre il mantenimento in perfetta efficienza del proprio Sistema di gestione per la Qualità e l’Ambiente attraverso una costante e periodica verifica della corretta applicazione di quanto previsto dalle Procedure di Sistema e dalle Istruzioni Operative, dai flussi di Processo in tutte le aree aziendali, attraverso controlli sistematici, audit interni e riesami periodici.

La Direzione definisce, in un apposito documento annuale, specifici obiettivi misurabili di miglioramento per ogni processo aziendale, nonché per gli aspetti ambientali, stabilendo indicatori, responsabilità e tempistiche di attuazione e portando tali obiettivi a conoscenza di tutto il personale interessato.

La Direzione vigila sia sul raggiungimento di tali obiettivi che sulla messa in atto e sul rispetto di tutte le disposizioni riguardanti il miglioramento del servizio e la conseguente soddisfazione del cliente; a questo scopo si mantiene attivo un sistema di monitoraggio periodico e si effettua un riesame annuale.

Per sostenere quanto sopra evidenziato, la Direzione aziendale si impegna a:

• rispettare in modo completo e verificabile la normativa cogente

• privilegiare l’impostazione di azioni preventive volte alla tutela dell’ ambiente piuttosto che dover intraprendere azioni correttive

• rispettare tutti i requisiti legali e le normative cogenti applicabili, nonché qualsiasi altro requisito

• agire sulle risorse interne attraverso un processo di formazione e addestramento continui, al fine di aumentare le competenze in materia di qualità dei servizi, aumentarne la consapevolezza per quel che riguarda l’ambiente, stimolare la partecipazione per quanto attiene la sicurezza

• ricercare le migliori tecnologie disponibili, al ne di ottimizzare le prestazioni del servizio, assicurare impatti controllati sull’ambiente, garantire la Sicurezza e la Salute degli operatori

• salvaguardare l’integrità dell’ambiente durante le attività operative inerenti la realizzazione dei propri prodotti per migliorare le proprie prestazioni ambientali per rendere le proprie attività sempre più compatibili con la Comunità esterna

• prevenire l’inquinamento, riducendo l’impatto finale sull’ambiente

• mantenere canali di informazione attivi, interni ed esterni, riguardo a problemi ambientali, alle attività e azioni che la Società adotta per la tutela dell’ambiente puntando alla trasparenza nelle comunicazioni

• provvedere a riesaminare la presente Politica integrata, l’analisi ambientale e il Documento aziendale di Valutazione dei Rischi (DVR) al veri carsi di modi che legislative, strutturali o organizzative

• soddisfare i requisiti espliciti e impliciti provenienti dalla clientela

Gli obiettivi fondamentali che l’azienda Graziani Recuperi snc persegue sono:

• realizzazione di prodotti conformi alle richieste e ai requisiti del committente

• miglioramento delle performance

• miglioramento continuo del Sistema gestione Integrato e delle sue prestazioni

• formazione adeguata ed efficace del personale

• controllare la produzione dei rifiuti prodotti privilegiandone il riciclo e/o il riutilizzo e effettuando la raccolta differenziata

• garantire il mantenimento della mancanza di impatti significativi delle proprie attività sull’ambiente circostante

• incremento della soddisfazione dei lavoratori compatibilmente con gli obiettivi aziendali;

• aumento del fatturato e della redditività aziendale

• massimizzazione della soddisfazione dei Clienti

Altri obiettivi puntuali e misurabili sono definiti annualmente nel Riesame della direzione e sono portati a conoscenza di tutti gli interessati.

La Direzione ha il compito e l’autorità di riesaminare periodicamente la Politica Integrata e la corretta attuazione del Sistema di Gestione Integrato.

Tavernelle, 22/06/15

La Direzione